A National Aeronautics and Space Administration (NASA) pode ser
processada pelo Liberty Institude, uma instituição ligada à preservação da
liberdade religiosa. O órgão federal é acusado de censurar seus funcionários
que mencionavam o nome de Jesus nos comunicados internos. Falar sobre o Filho
de Deus na empresa tornou-se inconveniente para os seus administradores.
Segundo os implicados no caso, teria sido uma determinação expedida pela
diretoria da entidade que teria sido o estopim para os atritos. Aconteceu no
Centro Espacial Lyndon B. Johnson, localizado em Houston, no estado do Texas
(EUA), que foi imposta a nova medida aos funcionários sobre a proibição acerca
do nome de Jesus.
“A NASA tem um longo histórico de respeito ao discurso religioso
dos seus funcionários, incluindo a defesa, em tribunal, dos astronautas que
leram o relato bíblico da criação, sobre a órbita da Lua. Essa tradição deve
Proibição para cristãos na Nasa Agência pode ser processada por proibir
funcionários de falar sobre Jesus continuar aqui”, disse Jeremy Dys (foto),
conselheiro sênior do Liberty Institute em entrevista ao Christian Post, ele
acrescentou que trabalha para reverter a situação, pois considera ilegal e
contrária ao histórico da agência espacial norte-americana. O ativista cristão
remontou ao caso “O’Hair vs. Payne”, de 1969, naquela época a ativista Madalyn
Murray O’Hair moveu processo contra a NASA por permitir que os astronautas da
Apollo 8 lessem Gênesis 1, e acabou derrotada. “Estamos decididos a nos
envolvermos, porque estamos empenhados em defender o seu direito à livre
expressão religiosa, inerente a todos os norte-americanos, incluindo os
funcionários do governo”, verbalizou o conselheiro. Os especialistas do Liberty
Institute se reuniram com advogados e redigiram uma carta endereçada à
diretoria do Centro Espacial no dia 8 de fevereiro; nela eles pediam um
posicionamento sobre a censura, mas não obtiveram resposta.
O conteúdo do documento afirma que “a censura por parte da NASA
sobre o ponto de vista religioso do clube de seus funcionários é uma violação
da lei federal e da Primeira Emenda”. Lá os especialistas mencionaram a Lei de
Restauração da Liberdade Religiosa, e destacaram que “não há interesse
governamental convincente que permitiria que a NASA substancialmente limitasse
o livre exercício da religião do Clube de Louvor e Adoração de funcionários e
seus membros individuais”.
Fonte: Jornal Mensageiro da Paz.
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